Page 40 - คู่มือประเมิน-กพร-DMSU-65
P. 40

แผนปฏิบัติราชการประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 โรงเรียนสาธิตมหาวิทยาลัยมหาสารคาม (ฝ่ายมัธยม)



                เป้าหมาย                                                              การดำเนินงานตามแผนปีงบประมาณ 2565   กำหนดวันส่ง
           ตัว                                                                                                                          ผู้รับผิดชอบ

          ชี้วัด   2565             แผนการดำเนินงาน                    หลักฐาน         ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค. ก.พ. มี.ค. เม.ย. พ.ค. มิ.ย. ก.ค ส.ค ก.ย   รายงาน/  ตัวชี้วัด   ผู้ประสานงาน
                                                                                                                            เอกสาร

                          2. ประชุมจัดทำแผนการกำกับและพัฒนา      แผนการดำเนินการ หรือ                                     25 พ.ย. 64
                          หลักสูตร (ความเป็นเลิศด้านวิชาชีพ)       แผนพัฒนาหลักสูตร

                          3. ดำเนินการตามแผน                      หลักสูตรสถานศึกษา            25 พ.ค. 65

                          4. สำรวจผู้เรียนที่เข้าศึกษาในหลักสูตรแต่ละ  รายงานผลสำรวจผู้เรียนใน

                          หลักสูตร                                   แต่ละหลักสูตร                                        25 พ.ค. 65
                          5. นำผลการศึกษาต่อขอผู้เรียนมาวิเคราะห์
                                                                  (สามารถใช้ข้อมูลผล
                          ความสำเร็จการตอบสนองของหลักสูตร        การศึกษาต่อจากตัวชี้วัด                                      -
                          (หลักสูตรกับสาขาที่ต้องการศึกษาต่อและผล        1.3)

                          การสอบได้เป็นรายคน)
                                                                รายงานการประชุมบริหาร

                          6. จัดทำรายงานผลการวิเคราะห์ความ     (ใช้รายงานที่นำเข้าที่ประชุม
                          สอดคล้องต่อประชุมบริหารและพิจารณา      บริหารต้องมีข้อเสนอการ                                    25 ก.ค. 65

                          แนวทางการพัฒนาหรือปรับปรุงหลักสูตร       พัฒนาหรือปรับปรุง
                                                                       หลักสูตร)

           ยุทธศาสตร์ที่ 4 ส่งเสริมค่านิยมพื้นฐานของระบบผู้นำแบบเอื้ออำนวย โดยอาศัยแนวคิดแบบผู้นำร่วม (Collective Leader)

           เป้าประสงค์ 4.1 โรงเรียนมีระบบการบริหารจัดการที่ดี
           4.1.1) ระดับความสำเร็จของการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการ


                 ระดับ 5  1. จัดทำแผนปฏิบัติราชการประจำปี       แผนปฏิบัติราชการประจำปี                                    25 ต.ค. 64




                                                                                                                                                         36
   35   36   37   38   39   40   41   42   43   44   45