Page 46 - คู่มือประเมิน-กพร-DMSU-65
P. 46

แผนปฏิบัติราชการประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 โรงเรียนสาธิตมหาวิทยาลัยมหาสารคาม (ฝ่ายมัธยม)



                เป้าหมาย                                                              การดำเนินงานตามแผนปีงบประมาณ 2565   กำหนดวันส่ง
           ตัว                                                                                                                          ผู้รับผิดชอบ

          ชี้วัด   2565             แผนการดำเนินงาน                    หลักฐาน         ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค. ก.พ. มี.ค. เม.ย. พ.ค. มิ.ย. ก.ค ส.ค ก.ย   รายงาน/  ตัวชี้วัด   ผู้ประสานงาน
                                                                                                                            เอกสาร

           เป้าประสงค์ 5.1 โรงเรียนได้พัฒนาความมั่นคงในสายงานอาชีพ

           5.1) จำนวนกิจกรรมที่เป็นการสร้างแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของบุคลากร

                    4     1. ประชุมเพื่อกำหนดกิจกรรมสร้างแรงจูงใจ  แผนการดำเนินงาน เช่น                                               นายสุภัทรญาณ   นางสุมิตรา
                 กิจกรรม  และวางแผนการทำกิจกรรม                  กิจกรรมบุคคลากรดีเด่น                                                เฑียรธีระสมบัติ   ภิรมย์เกียรติ

                                                                 กิจกรรมวันคล้ายวันเกิด                                     25 ต.ค. 64
                                                                สวัสดิการ ครูนานปี แจกผ้า

                                                                         ไหม
                          2. ดำเนินงานตามแผน                              -              -

                                                                  รายงานการประชุม (มี
                          3. รายงานผลการดำเนินงานต่อที่ประชุม   รายงานการดำเนินกิจกรรม                                   25 ส.ค. 65

                          บริหาร
                                                                     แนบมาด้วย)

           เป้าประสงค์ 5.2 โรงเรียนได้เสริมสร้างแรงจูงใจและขวัญกำลังใจในการปฏิบัติงาน

           5.2) จำนวนรูปแบบสวัสดิการและผลประโยชน์เกื้อกูลอื่นที่นอกเหนือจากเงินเดือน

               5 รูปแบบ  1. ประชุมและกำหนดรูปแบบสวัสดิการอื่น  เอกสารรูปแบบสวัสดิการอื่น                                              นายสุภัทรญาณ   นางดวงทิพย์
                          นอกจากเงินเดือน และกำหนดแหล่ง         มีแหล่งทรัพยากร มีเงื่อนไข                                    -     เฑียรธีระสมบัติ   ผโลปกรณ์

                          ทรัพยากร                              การใช้สวัสดิการนั้นๆ และมี

                          2. ออกแบบเงื่อนไข สำหรับสวัสดิการให้รุด  ขั้นตอนการดำเนินการใช้
                          กุม และกำหนดผู้ดูแลเป็นรายคน                ทรัพยากร                                         25 พ.ย. 64





                                                                                                                                                         42
   41   42   43   44   45   46   47   48   49   50   51