Page 5 - คู่มือประเมิน-กพร-DMSU-64
P. 5

คู่มือประเมินผลการปฏิบัติราชการตามแผนปฏิบัติราชการ  พ.ศ. 2564



                                           ส่วนที่ 1 ข้อมูลพื้นฐาน



               วิสัยทัศน์

                       เป็นองค์กรที่มีศักยภาพในการพัฒนาผู้เรียนอย่างเป็นระบบ เพื่อให้ผู้เรียนสามารถกำกับการเรียนรู้

               ของตนเอง การหล่อหลอมทักษะการเรียนรู้และความคิดสร้างสรรค์ รวมทั้งการเรียนรู้ด้านวิชาชีพและทักษะ

               ชีวิต ภายใต้การเปลี่ยนแปลงของโลกในศตวรรษที่ 21

               พันธกิจ

                       พันธกิจหลักที่โรงเรียนเน้นในการดำเนิน การมีดังนี้
                       1. เป็นสถาบันต้นแบบการจัดการเรียนรู้ที่มีคุณภาพตามมาตรฐานการศึกษาขั้นพื้นฐาน และ

                       มาตรฐานสากล เพื่อพัฒนาผู้เรียนให้เต็มศักยภาพและมีคุณลักษณะอันพึงประสงค์

                       2. พัฒนาผู้เรียนให้มีทักษะการเรียนรู้ในศตวรรษที่ 21 สอดคล้องกับแผนการศึกษาของชาติ

                       3. ส่งเสริมการวิจัยเพื่อพัฒนากระบวนการจัดการเรียนรู้

                       4. พัฒนาระบบสารสนเทศเพื่อการบริหารจัดการให้มีประสิทธิภาพ โดยยึดหลักธรรมาภิบาล โปร่งใส

                       สามารถตรวจสอบได้
                       5. พัฒนาความร่วมมือด้านเครือข่ายทางวิชาการระหว่างองค์กรทั้งในและต่างประเทศ และทำนุบำรุง

                       ศิลปวัฒนธรรม

               ยุทธศาสตร์

                       แผนยุทธศาสตร์ในการพัฒนาโรงเรียนสาธิตมหาวิทยาลัยมหาสารคาม (ฝ่ายมัธยม) 4 ปี (พ.ศ.2563 -

               2566) ประกอบด้วยยุทธศาสตร์ จำนวน 8 ด้าน  ดังนี้

                       ยุทธศาสตร์ที่ 1  การพัฒนาระบบการเรียนการสอนที่มีประสิทธิภาพ

                       ยุทธศาสตร์ที่ 2  การพัฒนาระบบการดูแลช่วยเหลือนักเรียน
                       ยุทธศาสตร์ที่ 3  การพัฒนาระบบกิจกรรมพิเศษที่มุ่งพัฒนาศักยภาพนักเรียนทั้งในห้องเรียนและใน

                       สถานการณ์จริง ให้ทันต่อการเปลี่ยนแปลงของสังคมและการแข่งขันภายนอก

                       ยุทธศาสตร์ที่ 4  ส่งเสริมค่านิยมพื้นฐานของระบบผู้นำแบบเอื้ออำนวย โดยอาศัยแนวคิดแบบผู้นำ

                       ร่วม (Collective Leader)

                       ยุทธศาสตร์ที่ 5  พัฒนาระบบความก้าวหน้าของบุคลากร สร้างขวัญกำลังใจ และการเติบโตในสาย

                       งาน ผ่านการยึดโยงสู่คุณภาพผู้เรียน
                       ยุทธศาสตร์ที่ 6  พัฒนาระบบสิ่งแวดล้อม

                       ยุทธศาสตร์ที่ 7  พัฒนาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ และภาพลักษณ์องค์กร

                       ยุทธศาสตร์ที่ 8  พัฒนาระบบงานองค์กรสัมพันธ์





                                                                                                         1
   1   2   3   4   5   6   7   8   9   10