Page 158 - o4-แผนปฏิบัติราชการ66
P. 158

แผนปฏิบัติราชการประจ าปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 โรงเรียนสาธิตมหาวิทยาลัยมหาสารคาม (ฝ่ายมัธยม)



                                                                                                                                                              น้ าหนัก
                                                                                   ภารกิจ
                                                                                                                                                              (ร้อยละ)
                    ตัวชี้วัด 4.1.2 ) ผลการประเมินการบริหารความเสี่ยงและระบบการควบคุมภายในของหน่วยงานย่อย (ตัวชี้วัดร่วม)                                        1.00

                    ตัวชี้วัด 4.1.3 ) ร้อยละความส าเร็จของการเบิกจ่ายเงินงบประมาณ (แผ่นดิน) ภาพรวม (ตัวชี้วัดร่วม)                                               1.00

                    ตัวชี้วัด 4.1.4 ) ร้อยละของรายการที่มีการเบิกจ่ายเงินกันเหลื่อมปี (เงินรายได้) (ตัวชี้วัดร่วม)                                               1.00

                    ตัวชี้วัด 4.1.5 ) ร้อยละเอกสารการเบิกจ่ายที่มีความถูกต้องครบถ้วนก่อนเสนออนุมัติเมื่อเทียบกับจ านวนเอกสารการเบิกจ่ายทั้งสิ้น (ตัวชี้วัดร่วม)   1.00

                    ตัวชี้วัด 4.1.6 ) ประสิทธิภาพของการลดการใช้วัสดุส านักงาน                                                                                    1.00

                    ตัวชี้วัด 1.4.7 ) ระดับความส าเร็จของการบริหารงบประมาณ                                                                                       2.00

                    ตัวชี้วัด 4.1.8 )  ระดับความส าเร็จของการบริหารทรัพย์สินของราชการ                                                                            1.00


                    ตัวชี้วัด 4.1.9 ) ระดับความส าเร็จของการบริหารหน่วยงาน                                                                                       1.00
                    ตัวชี้วัด 4.1.10 ) ระดับความส าเร็จของการด าเนินงานด้านการป้องกันการทุจริตและประพฤติมิชอบ                                                    1.00


                    ตัวชี้วัด 4.1.11 ) ร้อยละความส าเร็จของการส่งคืน (เคลียร์) เงินยืมราชการใด้ทันตามระยะเวลาที่ก าหนด(กรณีหน่วยงานไม่มีเงินทดรอง)               1.00

                    ตัวชี้วัด 4.1.12 ) ร้อยละของการด าเนินการเผยแพร่ข้อมูลของหน่วยงานและการด าเนินการป้องกันการทุจริตผ่ายเว็บไซต์ ITA ของหน่วยงาน                1.00

                 ยุทธศาสตร์ที่ 5  พัฒนาระบบความก้าวหน้าของบุคลากร สร้างขวัญก าลังใจ และการเติบโตในสายงาน ผ่านการยึดโยงสู่คุณภาพผู้เรียน                        6.00
                 เป้าประสงค์ 5.1 โรงเรียนได้พัฒนาความมั่นคงในสายงานอาชีพ


                    ตัวชี้วัด 5.1.1 ) โรงเรียนมีนโยบายหรือแนวทางปฏิบัติเพื่อสร้างแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของบุคลากร                                               2.00

                  เป้าประสงค์ 5.2 โรงเรียนจัดกิจกรรมเสริมสร้างแรงจูงใจและขวัญก าลังใจในการปฏิบัติงานของบุคลากร

                    ตัวชี้วัด 5.2.1 ) มีสวัสดิการและผลประโยชน์เกื้อกูลอื่นที่นอกเหนือจากเงินเดือน เพิ่มขึ้นจากการจัดสวัสดิการของปีงบประมาณที่ผ่านมา              2.00






                                                                                                                                                         79
   153   154   155   156   157   158   159   160   161   162   163