Page 70 - o4-แผนปฏิบัติราชการ66

แผนปฏิบัติราชการประจ าปีงบประมาณ พ.ศ.2566

เป้าหมาย การด าเนินงานตามแผนปีงบประมาณ 2566 ก าหนดวันส่ง
ตัว ผู้รับผิดชอบ

ชี้วัด 2566 แผนการด าเนินงาน หลักฐาน ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค. ก.พ. มี.ค. เม.ย. พ.ค. มิ.ย. ก.ค ส.ค ก.ย รายงาน/ ตัวชี้วัด ผู้ประสานงาน
เอกสาร
รายงานการประชุมบริหาร

6. จัดท ารายงานผลการวิเคราะห์ความ (ใช้รายงานที่น าเข้าที่ประชุม
สอดคล้องต่อประชุมบริหารและพิจารณา บริหารต้องมีข้อเสนอการ  29 ก.ย. 66

แนวทางการพัฒนาหรือปรับปรุงหลักสูตร พัฒนาหรือปรับปรุง 
หลักสูตร)

ยุทธศาสตร์ที่ 4 ส่งเสริมค่านิยมพื้นฐานของระบบผู้น าแบบเอื้ออ านวย โดยอาศัยแนวคิดแบบผู้น าร่วม (Collective Leader)

เป้าประสงค์ 4.1 โรงเรียนมีระบบการบริหารจัดการที่ดี

4.1.1) ระดับความส าเร็จของการด าเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการ

ระดับ 5 1. จัดท าแผนปฏิบัติราชการประจ าปี แผนปฏิบัติราชการประจ าปี  31 ต.ค. 65 ฝ่ายแผนและ นางสาว
ประกันคุณภาพ พันธีตรา
2. จัดท าค าสังแต่งตั้งและมอบหมายปฏิบัติ ค าสั่งแต่งตั้งและมอบหมาย  30 พ.ย. 65

หน้าที่ ปฏิบัติหน้าที่ สามารถ

3. ผู้บริหารถ่ายทอดแผนโดยจัดท าหนังสือ
หนังสือแจ้งเวียน  30 พ.ย. 65
แจ้งเวียน

4. ด าเนินงานตามแผนและก ากับติดตาม -  29 ก.ย.66









รายงานการประชุมบริหาร
5. รายงานผลการด าเนินการตามตัวชี้วัด  ทุกเดือน
(ผู้บริหารรายงานในแต่ละฝ่าย)

35