Page 17 - แผนปฏิบัติราชการ-2564
P. 17
แผนปฏิบัติราชการประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๔ โรงเรียนสาธิตมหาวิทยาลัยมหาสารคาม (ฝ่ายมัธยม)
ผลการดำเนินงาน เป้าหมาย เจ้าภาพหลัก/ผู้รับผิดชอบ
เป้าประสงค์ / ตัวชี้วัด โครงการ/กิจกรรม งบประมาณ
๒๕๖๒ ๒๕๖๓ ๒๕๖๔ ดำเนินงาน
รายจ่ายไม่
(๒) ร้อยละความสำเร็จของการเพิ่มรายได้ลด น้อยกว่า
รายจ่าย
ร้อยละ ๒
เป้าประสงค์ ๔.๒ โรงเรียนมีบุคลากรมีความเชี่ยวชาญในงานปฏิบัติงาน
ตัวชี้วัด ๔.๒.๑ จำนวนบุคลากรที่ได้รับการโค้ช - ๒๒ ๒๐ คน โครงการพัฒนาศักยภาพบุคลากร เงินกองทุน นางสาวกัลยาณี
แบบกลุ่ม ด้วยวิธีการเปิดชั้นเรียน ทบเทิบ
ตัวชี้วัด ๔.๒.๒ ระดับความสำเร็จของบุคลากรที่ นายแสงประทีป
ผ่านการประชุมเชิงปฏิบัติการ (Workshop) - ระดับ ระดับ ๕ โครงการและเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อพัฒนาองค์กร ๓๑,๒๐๐ คำวงษา
เพื่อให้บุคลากรได้ฝึกฝน เพิ่มทักษะ และ ๓
แลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างกัน
ตัวชี้วัด ๔.๒.๓ ระดับความสำเร็จของการค้นหา ระดับ ระดับ ระดับ ๕ โครงการแลกเปลี่ยนความรู้เพื่อพัฒนาองค์กร ๓๑๒๐๐ นายแสงประทีป
แนวปฏิบัติที่ดี ๕ ๓ คำวงษา
ยุทธศาสตร์ที่ ๕ พัฒนาระบบความก้าวหน้าของบุคลากร สร้างขวัญกำลังใจ และการเติบโตในสายงาน ผ่านการยึดโยงสู่คุณภาพผู้เรียน
เป้าประสงค์ ๕.๑ โรงเรียนได้พัฒนาความมั่นคงในสายงานอาชีพ
ตัวชี้วัด ๕.๑ จำนวนกิจกรรมที่เป็นการสร้าง โครงการยกย่องเชิดชูเกียรติโรงเรียนสาธิต เงินกองทุน นางสาวกัลยาณี
แรงจูงใจในการปฏิบัติงานของบุคลากร ๓ ๒ มหาวิทยาลัยมหาสารคาม(ฝ่ายมัธยม) ทบเทิบ
-
กิจกรรม กิจกรรม โครงการพัฒนาศักยภาพบุคลากร (เสริมสร้างกำลังใจ เงินกองทุน
เพื่อผลสัมฤทธิ์ในการปฏิบัติงาน)
เป้าประสงค์ ๕.๒ โรงเรียนได้เสริมสร้างแรงจูงใจและขวัญกำลังใจในการปฏิบัติงาน
๑๔
