Page 43 - แผน4ปี67-70
P. 43
38
ยุทธศาสตร์ที่ 5 บริหารองค์กรเพื่อความเป็นโรงเรียนอัจฉริยะ
มุ่งพัฒนาและสร้างระบบการบริหารโรงเรียนให้ทันสมัยสอดคล้องกับสภาพสังคมในศตวรรษที่21 โดยการ
จัดทำระบบการทำงาน/การประเมินผลการปฏิบัติงานที่มีความเที่ยงธรรมสามารถตรวจสอบได้มีช่องทางในการ
ทักท้วงหรือขอคำแนะนำในการปฏิบัติงานตามผลการประเมิน การใช้ระบบสารสนเทศในการจัดทำฐานข้อมูล
ภายในโรงเรียนทั้งด้านการจัดการเรียนการสอน การบริหารงบประมาณ การบริหารทรัพยากรต่าง ๆ และระบบ
ดูแลช่วยเหลือนักเรียน มีแผนการดำเนินงานและการจัดทำสารสนเทศเพื่อใช้ในการบริหารจัดการรายได้ แผนการ
พัฒนาบุคลากรในโรงเรียน ส่งเสริมสนับสนุนการพัฒนาตนเองของบุคลากรอย่างต่อเนื่อง จัดระบบการสื่อสาร
์
องคกรที่มีประสิทธิภาพในการเผยแพร่ข้อมูลข่าวสารและภาพลักษณ์ที่ดีของทางโรงเรียน รวมถึงสร้างสิ่งแวดล้อมที่
สนับสนุนและเอื้อต่อการเรียนรู้ของผู้เรียน
เป้าประสงค์ เป้าหมายปี2570
ั
5.1 เพิ่มศกยภาพการบริหารจัดการตามหลัก 1. มีระบบการประเมินการปฏิบัติงานที่มีประสิทธิภาพสามารถ
ธรรมาภิบาลให้มีความคล่องตัว ตรวจสอบได้
2. ปัญหาการร้องเรียนในการบริหารงานต่าง ๆ ภายในโรงเรียน
ลดลง
ี่
5.2 พัฒนาระบบสารสนเทศของโรงเรียนให้เป็น 1.ระบบสารสนเทศทพัฒนาขึ้นสามารถนำไปใช้อย่างมี
Smart school รองรับความต้องการของผู้ใช้งาน ประสิทธิภาพ ตรงตามความต้องการของฝ่ายงาน
2. บุคลากรทุกคนสามารถใช้ระบบสารสนเทศได้อย่างมี
ประสิทธิภาพ
5.3 การบริหารจัดการเงินเพอสร้างรายได้ 1. โรงเรียนมีรายได้เพมขึ้น
ิ่
ื่
2. จำนวนนักเรียนในโรงเรียนเพิ่มขึ้น
5.4 พัฒนาระบบบริหารงานบุคคลและระบบพัฒนา 1. มีระบบการบริหารงานบุคคลที่สามารถนำมาใช้ได้อย่างมี
ี
บุคลากรที่มประสิทธิภาพ ประสิทธิภาพ
2. บุคลากรได้รับการพัฒนาตนเองตามความถนัดและความ
สนใจ
5.5 สร้างภาพลักษณ์ทดี 1. มีการสื่อสารข้อมูลเชิงบวกในระบบการประชาสัมพันธ์ของ
่
ี
โรงเรียนอย่างสม่ำเสมอ
ึ
2. จำนวนนักเรียนที่เข้าศกษาต่อในกลุ่มมหาวิทยาลัยตามการ
จัดอันดับของ THE (ลำดับที่ 1- 20) เป็นไปตามแผนที่กำหนด
ไว้
