Page 3 - รายละเอียดตัวชี้วัด.indd
P. 3
3
ค าน า สารบัญ
รายละเอียดตัวชี้วัดตามค ารับรองการปฏิบัติราชการ ปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๓ โรงเรียนสาธิต เนื้อหา หน้า
มหาวิทยาลัยมหาสารคาม (ฝ่ายมัธยม) ได้จัดท าขึ้นภายใต้กรอบค ารับรองการปฏิบัติราชการ กรอบแผนพัฒนา
การศึกษามหาวิทยาลัยมหาสารคาม ฉบับที่ ๑๒ (พ.ศ. ๒๕๖0-๒๕๖๔) ฉบับปรับปรุงกันยายน ๒๕๖๒ ที่ได้น า กรอบการประเมินค ารับรองการปฏิบัติราชการประจ าปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๓ โรงเรียนสาธิต
แนวทางการพัฒนาโดยยึดนโยบายชาติ กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม การพัฒนา มหาวิทยาลัยมหาสารคาม (ฝ่ายมัธยม) ................................................................................................... ๑
คุณภาพตามมาตรฐานของ สกอ. และการพัฒนาคุณภาพการศึกษามหาวิทยาลัยสู่มาตรฐานสากล รายละเอียดตัวชี้วัดตามค ารับรองการปฏิบัติราชการ ปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๓ โรงเรียนสาธิต
มหาวิทยาลัยมหาสารคาม (ฝ่ายมัธยม) ................................................................................................... ๘
ดังนั้น รายละเอียดตัวชี้วัดตามค ารับรองการปฏิบัติราชการ ปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๓ โรงเรียนสาธิต
มหาวิทยาลัยมหาสารคาม (ฝ่ายมัธยม) ฉบับนี้จ าดท าขึ้นเพื่อใช้เป็นข้อมูลในส่วนรายละเอียดการก ากับติดตาม ส่วนที่ ๑ ภารกิจ/ยุทธศาสตร์ของหน่วยงาน .............................................................................................. ๘
และประเมินผลการปฏิบัติราชการประจ าปี ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ส่วนราชการก าหนดขึ้น อันเป็นการ ยุทธศาสตร์ที่ ๑ การพัฒนาระบบการเรียนการสอน .................................................................................. ๘
ผลักดันให้การด าเนินงานในภารกิจต่าง ๆ ของทุกส่วน ตอบสนองทิศทางการพัฒนาโรงเรียนตามยุทธศาสตร์ ยุทธศาสตร์ที่ ๒ การพัฒนาระบบการดูแลช่วยเหลือนักเรียน ................................................................ ๑๒
ต่าง ๆ ที่ก าหนด เกิดผลสัมฤทธิ์และบรรลุเป้าหมายตามวิสัยทัศน์ของมหาวิทยาลัยที่น าไปสู่คุณภาพและ ยุทธศาสตร์ที่ ๓ การพัฒนาระบบกิจกรรมพิเศษที่มุ่งพัฒนาศักยภาพนักเรียนทั้งในห้องเรียนและใน
มาตรฐานในการจัดการศึกษาได้อย่างเป็นรูปธรรมที่ชัดเจน และการได้รับ การยอมรับในระดับชาติและ สถานการณ์จริง ให้ทันต่อการเปลี่ยนแปลงของสังคมและการแข่งขันภายนอก ....................................... ๑๖
นานาชาติต่อไป
ยุทธศาสตร์ที่ ๔ ส่งเสริมค่านิยมพื้นฐานของระบบผู้น าแบบเอื้ออ านวย โดยอาศัยแนวคิดแบบผู้น าร่วม
(Collective Leader) ............................................................................................................................ ๒๐
ยุทธศาสตร์ที่ ๕ พัฒนาระบบความก้าวหน้าของบุคลากร สร้างขวัญก าลังใจ และการเติบโตในสายงาน
ผ่านการยึดโยงสู่คุณภาพผู้เรียน .............................................................................................................. ๒๖
ยุทธศาสตร์ที่ ๖ พัฒนาระบบสิ่งแวดล้อม ............................................................................................... ๒๗
ยุทธศาสตร์ที่ ๗ พัฒนาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ และภาพลักษณ์องค์กร ........................................... ๒๙
ยุทธศาสตร์ที่ ๘ พัฒนาระบบงานองค์กรสัมพันธ์ .................................................................................... ๓๑
ส่วนที่ ๒ การด าเนินงานตามวิสัยทัศน์/ความโดดเด่นของหน่วยงาน/งานเชิงรุก .................................... ๓๒
ภาคผนวก .............................................................................................................................................. ๔๓
ค ารับรองการปฏิบัติราชการ ปีงบประมาณ ๒๕๖๓ โรงเรียนสาธิตมหาวิทยาลัยมหาสารคาม (ฝ่ายมัธยม)
.............................................................................................................................................................. ๔๓
