Page 30 - แผนปฏิบัติราชการ ๒๕๖๓.indd
P. 30
แผนปฏิบัติราชการประจ าปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๓ โรงเรียนสาธิตมหาวิทยาลัยมหาสารคาม (ฝ่ายมัธยม)
๒๕
ยุทธศาสตร์ที่ ๔ ส่งเสริมค่านิยมพื้นฐานของระบบผู้น าแบบเอื้ออ านวย โดยอาศัยแนวคิดแบบผู้น าร่วม (Collective Leader)
กลยุทธ์ เพิ่มเทคนิคการบริหารทีมงาน ผ่านการสังเกต การฟัง และ การตั้งค าถาม เพิ่มการโค้ชแบบกลุ่ม เพื่อให้เกิดการฉุกคิด มองเห็นเป้าหมาย วิธีการน าไปใช้ และ ลงมือท า เพิ่มการประชุมเชิงปฏิบัติการ (Workshop) เพื่อให้บุคลากรได้ฝึกฝน เพิ่มทักษะ และ
แลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างกัน
เป้าประสงค์ / ตัวชี้วัด เป้าประสงค์ ๔.๑ โรงเรียนมีระบบการบริหารจัดการที่ดี ตัวชี้วัด ๔.๑.๑ ระดับความส าเร็จของการด าเนินงานตามแผนปฏิบัติ ตัวชี้วัด ๔.๑.๒ ร้อยละความส าเร็จของการเพิ่มรายได้ลดรายจ่าย (มมส (๑) ร้อยละความส าเร็จของการเพิ่มรายได้ลดรายจ่าย (๒) ร้อยละความส าเร็จของการเพิ่มรายได้ลดรายจ่าย เป้าประสงค์ ๔.๒ โรงเรียนมีบุคลากรมีความเชี่ยวชาญในงานปฏิบัติงาน ตัวชี้วัด ๔.๒.๑ จ านวนบุคลากรที่ได้รับการโค้ชแบบกลุ่ม ด้วยวิธีการเปิด ตั
ราชการ ๕.๓.๑) ชั้นเรียน* แลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างกัน ๕.๑.๗)
25
