Page 62 - คู่มือประเมิน-กพร-DMSU-65
P. 62

แผนปฏิบัติราชการประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 โรงเรียนสาธิตมหาวิทยาลัยมหาสารคาม (ฝ่ายมัธยม)



                               เป้าประสงค์/ตัวชี้วัด               หน่วยนับ  น้ำหนัก  เป้าหมาย                    เกณฑ์การให้คะแนน                        ผู้รับผิดชอบ

                                                                            (ร้อยละ)  2565       0        1         2         3         4         5         ตัวชี้วัด
              ยุทธศาสตร์ที่ 4 ส่งเสริมค่านิยมพื้นฐานของระบบผู้นำแบบเอื้ออำนวย โดยอาศัยแนวคิดแบบผู้นำร่วม (Collective Leader)

              เป้าประสงค์ 4.1 โรงเรียนมีระบบการบริหารจัดการที่ดี

              4.1.1) ระดับความสำเร็จของการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการ
              เกณฑ์พิจารณา

              ระดับ 1 มีการนำข้อเสนอแนะจาการดำเนินงานปีที่ผ่านมา  มา

              จัดทำแผนปฏิบัติราชการประจำปี
              ระดับ 2 มีการถ่ายทอดแผนปฏิบัติราชการ และการมอบหมายไปสู่

              บุคลากร

              ระดับ 3 มีการดำเนินงานโครงการ/กิจกรรมตามแผนปฏิบัติราชการ                                                                                   ฝ่ายบริหารฯ
                                                                    ระดับ
              ประจำปี                                                                                                                                    และฝ่าย
                                                                    ความ    1.00     ระดับ 5   -       ระดับ 1   ระดับ 2   ระดับ 3   ระดับ 4   ระดับ 5
              ระดับ 4 มีการรายงานผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรมตาม                                                                                           ประกัน
                                                                    สำเร็จ
              แผนปฏิบัติราชการประจำปี                                                                                                                    คุณภาพ

              ระดับ 5 มีการสรุปผลการดำเนินงานตามตัวชี้วัด, สรุปผลการ

              ดำเนินโครงการ/กิจกรรมของแผนปฏิบัติราชการและรายงานผลต่อ
              คณะกรรมการบริหารประจำหน่วยงาน เพื่อพิจารณาอีกทั้งมีการนำ

              ประเด็นข้อคิดเห็นหรือข้อเสนอแนะของคณะกรรมการบริหาร

              ประจำหน่วยงาน เพื่อนำไปประกอบการปรับปรุงหรือทบทวนหรือ
              จัดทำแผนปฏิบัติราชการประจำปีในปีต่อไป







                                                                                                                                                         58
   57   58   59   60   61   62   63   64   65   66   67