Page 42 - รายละเอียดตัวชี้วัด.indd
P. 42

๓๙
 ๓๘                                                                                                     39


 ตัวชี้วัด ๙.๑๑ จ านวนกิจกรรมที่เป็นการสร้างแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของบุคลากร (สาธิต ต ๕.๑)   ตัวชี้วัด ๙.๑๓ ระดับความส าเร็จของการปรับปรุงหอพักนักเรียนให้ได้มาตรฐานตามเกณฑ์มาตรฐานของ

            โยธาธิการและผังเมืองจังหวัด (สาธิต ต ๖.๑)
 หน่วยวัด : จ านวนกิจกรรม

            หน่วยวัด : ระดับความส าเร็จ
 เกณฑ์การประเมิน :
            เกณฑ์การประเมิน :
 เกณฑ์การให้คะแนน

                                                   เกณฑ์การให้คะแนน
 ๑   ๒   ๓   ๔   ๕

 -   -   -   ๑ กิจกรรม   ๒ กิจกรรม   ๑   ๒                   ๓                   ๔                 ๕


 ข้อมูลที่ต้องรายงาน : อาทิเช่น   ระดับ ๑   ระดับ ๒       ระดับ ๓             ระดับ ๔           ระดับ ๕

            ระดับ ๑ มีการปรับปรุงตามข้อเสนอแนะ ได้ไม่น้อยกว่า ๔ ข้อ
 - รายงานการด าเนินกิจกรรมการสร้างแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของบุคลากร
            ระดับ ๒ มีการปรับปรุงตามข้อเสนอแนะ ได้น้อยกว่า ๖ ข้อ

 ผู้ก ากับดูแลตัวชี้วัด : ฝ่ายบริหารและแผนงานและฝ่ายสื่อสารองค์กรและจัดหารายได้   ระดับ ๓ มีการปรับปรุงตามข้อเสนอแนะ ได้น้อยกว่า ๘ ข้อ

            ระดับ ๔ มีการปรับปรุงตามข้อเสนอแนะ ได้น้อยกว่า ๑๐ ข้อ
            ระดับ ๕ มีการปรับปรุงตามข้อเสนอแนะ ได้น้อยกว่า ๑๓ ข้อ
 ตัวชี้วัด ๙.๑๒ จ านวนรูปแบบสวัสดิการและผลประโยชน์เกื้อกูลอื่นที่นอกเหนือจากเงินเดือน (สาธิต ต ๕.๒)   ข้อมูลที่ต้องรายงาน : อาทิเช่น


 หน่วยวัด : จ านวนรูปแบบ   - รายงานการด าเนินงาน สรุป ผลการด าเนินงาน ข้อเสนอแนะของโยธาธิการและผังเมืองจังหวัด

 เกณฑ์การประเมิน :    ผู้ก ากับดูแลตัวชี้วัด : ฝ่ายบริหารและแผนงาน/ฝ่ายบริการและพัฒนาเขตพื้นที่



 เกณฑ์การให้คะแนน   ตัวชี้วัด ๙.๑๔ ร้อยละของจ านวนห้องเรียน ห้องปฏิบัติการ ที่ได้รับการปรับปรุงให้มี สื่อ เทคโนโลยีที่ครบ

            และทันสมัย (สาธิต ต ๖.๒)
 ๑   ๒   ๓   ๔   ๕

 ไม่น้อยกว่า ๑   ไม่น้อยกว่า ๒    ไม่น้อยกว่า ๓   หน่วยวัด : ร้อยละ
 -   -
 รูปแบบ   รูปแบบ   รูปแบบ      สูตรค านวณ ร้อยละของจ านวนห้องเรียน ห้องปฏิบัติการ ที่ได้รับการปรับปรุงให้มี สื่อ เทคโนโลยีที่

 รูปแบบที่ ๑ สวัสดิการเยี่ยมไข้กรณีเจ็บป่วย   ครบและทันสมัย

 รูปแบบที่ ๒ ชุดและเครื่องแบบพนักงานปีละไม่เกิน ๒ ชุด
                         จ านวนห้องที่ได้รับการปรับปรุงให้มี สื่อ เทคโนโลยีที่ครบและทันสมัย
 รูปแบบที่ ๓ ของก านัลเนื่องในวันคล้ายวันเกิด   จ านวนห้องตามกรอบรับรองการปฏิบัติราชการ  × ๑๐๐

 รูปแบบที่ ๔ เงินสวัสดิการค่าท าศพกรณีเสียชีวิต

 รูปแบบที่ ๕ ของก านัลเนื่องในการปฏิบัติงานครบ ๑๐ ปี และ ๑๕ ปี   * ปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๓ คิดจ านวนห้อง ๓๐ ห้อง
 ข้อมูลที่ต้องรายงาน : อาทิเช่น


 - รายงาน สรุป ผลการด าเนินงาน ข้อมูลที่แสดงถึงสวัสดิการและผลประโยชน์เกื้อกูลอื่นที่นอกเหนือจาก
 เงินเดือน

 ผู้ก ากับดูแลตัวชี้วัด : ฝ่ายบริหารและแผนงาน
   37   38   39   40   41   42   43   44   45   46   47