Page 72 - แผนปฏิบัติราชการ-2564
P. 72

แผนปฏิบัติราชการประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๔ โรงเรียนสาธิตมหาวิทยาลัยมหาสารคาม (ฝ่ายมัธยม)



                                                                          น้ำหนัก  เป้าหมาย                  เกณฑ์การให้คะแนน
                                     เป้าประสงค์/ตัวชี้วัด                                                                                        ผู้รับผิดชอบตัวชี้วัด
                                                                          (ร้อยละ)  ๒๕๖๔        ๑        ๒         ๓         ๔          ๕

                ตชว ร่วม ๓.๑.๑๙ ) ประสิทธิภาพการปฏิบัติตามข้อเสนอแนะตาม    ๐.๔๔  ดำเนินกา      ไม่        -         -        -       ดำเนินการ   ฝ่ายบริหารและแผนงาน
                รายงานผลการตรวจสอบภายในประจำปี                                     รครบ     ดำเนินการ                                  ครบ

                ตชว ร่วม ๓.๑.๒๐ ) ประสิทธิภาพการดำเนินงานเป็นไปตามระเบียบ  ๐.๔๔    ไม่พบ    พบประเด็น     -         -        -      ไม่พบประเด็น  ฝ่ายบริหารและแผนงาน
                กฎหมาย                                                            ประเด็น

                ยุทธศาสตร์ที่ ๕ พัฒนาระบบความก้าวหน้าของบุคลากร สร้างขวัญกำลังใจ และการเติบโตในสายงาน ผ่านการยึดโยงสู่คุณภาพผู้เรียน
                เป้าประสงค์ ๕.๑ โรงเรียนได้พัฒนาความมั่นคงในสายงานอาชีพ

                ๕.๑.๑) จำนวนกิจกรรมที่เป็นการสร้างแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของ  ๐.๔๔   ๓          -         -     ๑ กิจกรรม  ๒ กิจกรรม  ๓ กิจกรรม  ฝ่ายบริหารและแผนงาน
                บุคลากร                                                           กิจกรรม

                เป้าประสงค์ ๕.๒ โรงเรียนได้เสริมสร้างแรงจูงใจและขวัญกำลังใจในการปฏิบัติงาน

                ๕.๒.๑) จำนวนรูปแบบสวัสดิการและผลประโยชน์เกื้อกูลอื่นที่    ๐.๔๔      ๔          -         ๑     ๒ รูปแบบ  ๓ รูปแบบ  ๔ รูปแบบ
                นอกเหนือจากเงินเดือน                                               รูปแบบ               รูปแบบ                                   ฝ่ายบริหารและแผนงาน

                เป้าประสงค์ ๕.๓ โรงเรียนใช้ผลสัมฤทธิ์ของงานในการเลื่อนขั้นเงินเดือนที่มีประสิทธิภาพและเป็นธรรม

                ๕.๓.๑) จำนวนของการทักท้วง/ยื่นข้อร้องเรียนเกี่ยวกับผลการประเมิน  ๐.๔๔   ๔ เรื่อง   ๘ เรื่อง   ๗ เรื่อง  ๖ เรื่อง   ๕ เรื่อง   ๔ เรื่อง

                การปฏิบัติงานลดลง                                                                                                                ฝ่ายบริหารและแผนงาน
                ยุทธศาสตร์ที่ ๖ พัฒนาระบบสิ่งแวดล้อม

                เป้าประสงค์ ๖.๑ โรงเรียนมีหอพักที่พร้อมสำหรับการรองรับนักเรียนที่ สะอาด ปลอดภัย
                ๖.๑.๑) ระดับความสำเร็จของการปรับปรุงหอพักนักเรียนให้ได้มาตรฐาน  ๐.๔๔  ระดับ ๕   ระดับ ๑   ระดับ ๒  ระดับ ๓  ระดับ ๔   ระดับ ๕    ฝ่ายบริการและพัฒนา

                ตามเกณฑ์มาตรฐานของโยธาธิการและผังเมืองจังหวัดเกณฑ์พิจารณา                                                                               เขตพื้นที่
                ระดับ ๑ มีการปรับปรุงตามเกณฑ์มาตรฐานของโยธาธิการและผังเมือง



                                                                                                                                                        ๖๙
   67   68   69   70   71   72   73   74   75   76   77