Page 92 - แผนปฏิบัติราชการ ๒๕๖๓.indd
P. 92

ยุทธศาสตร์ที่ ๕ พัฒนาระบบความก้าวหน้าของบุคลากร สร้างขวัญก าลังใจ และการเติบโตในสายงาน   ข้อมูลที่ต้องรายงาน : อาทิเช่น
 ผ่านการยึดโยงสู่คุณภาพผู้เรียน   - รายงาน สรุป ผลการด าเนินงาน ข้อมูลที่แสดงถึงสวัสดิการและผลประโยชน์เกื้อกูลอื่นที่นอกเหนือจาก

 ค าอธิบาย :   เงินเดือน
 การพัฒนาระบบความก้าวหน้าของบุคลากรเพื่อให้เกิดความมั่นคงในวิชาชีพ โดยการพัฒนา  ผู้ก ากับดูแลตัวชี้วัด : ฝ่ายบริหารและแผนงาน

 ความก้าวหน้าในต าแหน่งทางวิชาการและวิทยาฐานะ เพื่อสร้างขวัญและก าลังใจในการปฏิบัติหน้าที่ พร้อมทั้ง
 พัฒนาบุคคลากรให้เป็นผู้สอนและผู้ปฏิบัติงานสนับสนุนให้มีความเชี่ยวชาญในงานที่ปฏิบัติ ตลอดจนมีการ  ตัวชี้วัด  ๕.๓ จ านวนของการทักท้วง/ยื่นข้อร้องเรียนเกี่ยวกับผลการประเมินการปฏิบัติงานลดลง
 พิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือนเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพที่มุ่งผลสัมฤทธิ์ของการปฏิบัติงานตามหลักธรรมมาภิ  หน่วยวัด : จ านวนเรื่อง
 บาล           เกณฑ์การประเมิน :


                                                    เกณฑ์การให้คะแนน
 ตัวชี้วัด ๕.๑ จ านวนกิจกรรมที่เป็นการสร้างแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของบุคลากร
 หน่วยวัด : จ านวนกิจกรรม   ๑             ๒                  ๓                 ๔                ๕
 เกณฑ์การประเมิน :    ๙ เรื่อง         ๘ เรื่อง           ๗ เรื่อง           ๖ เรื่อง         ๕ เรื่อง

 เกณฑ์การให้คะแนน   ข้อมูลที่ต้องรายงาน : อาทิเช่น


 ๑   ๒   ๓   ๔   ๕   - รายงานจ านวนการทักท้วงหรือจ านวนการยื่นข้อร้องเรียน
               ผู้ก ากับดูแลตัวชี้วัด : ฝ่ายบริหารและแผนงาน
 -   -   -   ๑ กิจกรรม   ๒ กิจกรรม

 ข้อมูลที่ต้องรายงาน : อาทิเช่น   ยุทธศาสตร์ที่ ๖ พัฒนาระบบสิ่งแวดล้อม

 - รายงานการด าเนินกิจกรรมการสร้างแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของบุคลากร   ค าอธิบาย :
 ผู้ก ากับดูแลตัวชี้วัด : ฝ่ายบริหารและแผนงานและฝ่ายสื่อสารองค์กรและจัดหารายได้
                       การพัฒนาระบบสิ่งแวดล้อม ภูมิทัศน์ร่มรื่น   มีการพัฒนาศูนย์กีฬาและนันทนาการที่ครบวงจร และ

 ตัวชี้วัด  ๕.๒ จ านวนรูปแบบสวัสดิการและผลประโยชน์เกื้อกูลอื่นที่นอกเหนือจากเงินเดือน   โดมอเนกประสงค์ที่อ านวยความสะดวกในการจัดกิจกรรมต่างๆ โดยเน้นให้สอดคล้องกับสภาพแวดล้อมให้เอื้อ
 หน่วยวัด : จ านวนรูปแบบ   ต่อการจัดการเรียนการสอนในห้องและนอกห้องเรียน การปรับปรุงสภาพบรรยากาศในห้องเรียน ห้องปฏิบัติ-

 เกณฑ์การประเมิน :    การ มีสื่อเทคโนโลยีที่ครับครันและทันสมัยให้เหมาะสมต่อกระบวนการจัดการเรียนการสอน โดยอาศัยแนวคิด
               การประหยัดพลังงานซึ่งน าพลังงานทดแทน  ระบบหอพักนักเรียนมีความปลอดภัย สะอาด และมีสิ่งอ านวย
 เกณฑ์การให้คะแนน
               ความสะดวกที่ครบครันตลอดจน เป็นการสร้างบรรยากาศที่นักเรียนที่เหมาะส าหรับการเข้าพักอาศัยและ
 ๑   ๒   ๓   ๔   ๕   ผู้ปกครองมีส่วนร่วมในการจัดการร่วมกันกันโรงเรียน

 ไม่น้อยกว่า ๑   ไม่น้อยกว่า ๒    ไม่น้อยกว่า ๓
 -   -
 รูปแบบ   รูปแบบ   รูปแบบ

 รูปแบบที่ ๑ สวัสดิการเยี่ยมไข้กรณีเจ็บป่วย
 รูปแบบที่ ๒ ชุดและเครื่องแบบพนักงานปีละไม่เกิน ๒ ชุด
 รูปแบบที่ ๓ ของก านัลเนื่องในวันคล้ายวันเกิด

 รูปแบบที่ ๔ เงินสวัสดิการค่าท าศพกรณีเสียชีวิต
 รูปแบบที่ ๕ ของก านัลเนื่องในการปฏิบัติงานครบ ๑๐ ปี และ ๑๕ ปี







                                                                                                        87
   87   88   89   90   91   92   93   94   95   96   97