Page 88 - แผนปฏิบัติราชการ ๒๕๖๓.indd
P. 88

การด าเนินงาน :   ข้อมูลที่ต้องรายงาน : อาทิเช่น
 ๑. กรณีหน่วยงาน ที่มีรายได้ ให้จัดท าแผนการเพิ่มรายได้และแผนการลดรายจ่าย คือ ๕.๓.๑.๑ และ  1.  ค าสั่งแต่งตั้งคณะท างาน

 ๕.๓.๑.๒               ๒. รายงานการประชุมหน่วยงาน
 ๒. กรณีหน่วยงาน ที่ไม่มีรายได้ ให้จัดท าเฉพาะแผนการลดรายจ่าย ๕.๓.๑.๒   ๓. แผนการเพิ่มรายได้-ลดรายจ่ายที่ผ่านความเห็นชอบที่ประชุมหน่วยงาน
 เงื่อนไขตัวชี้วัด :   ๔. แผนการด าเนินงานหรือแนวทางหรือโครงการ/กิจกรรมในการส่งเสริมฯ

 แผนการเพิ่มรายได้ ต้องมีแหล่งรายได้หลักจาก (๑) การเปิดหลักสูตรระยะสั้น และ (๒) รายได้จากการ วิจัย   ๕. เอกสารผลการด าเนินงานตามแผนงานหรือแนวทางหรือโครงการ/กิจกรรมในการส่งเสริมฯ
 หรือการบริการวิชาการ หรือ การท านุบ ารุงศิลปวัฒนธรรม อย่างน้อย ๑ ด้าน และต้องมีรายได้เกิดขึ้นจากทั้ง   ๖. เอกสารการด าเนินงานที่แสดงถึงการมีส่วนร่วมของบุคลากรภายในหน่วยงาน
 (๑) และ (๒) จึงจะถือว่าผ่านเกณฑ์การประเมิน   ๗. ข้อมูลการมีรายได้เพิ่ม ปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๒ และ ข้อมูลการเบิกจ่ายปีงบประมาณ พ.ศ.

 เกณฑ์การประเมิน :     ๒๕๖๓ ๘. ผลการวิเคราะห์ข้อมูลและสรุปผลการด าเนินงานจากคณะ/หน่วยงาน
 หน่วยงานที่มีรายได้   ๙. เอกสารการรายงานผลตัวชี้วัดต่อผู้บริหารหน่วยงาน/อธิการบดี

 (๑)  ค่าร้อยละของรายได้ที่เพิ่มขึ้น ก าหนดให้เป็นคะแนนเต็ม ๕ เท่ากับ ไม่น้อยกว่าร้อยละ ๕   ๑๐. ข้อมูลหลักฐานอื่นๆ ที่เกี่ยวกับผลการด าเนินงานตามเกณฑ์ที่ก าหนด

 คะแนน ๑   คะแนน ๒   คะแนน ๓   คะแนน ๔   คะแนน ๕   ผู้ก ากับดูแลตัวชี้วัด : ฝ่ายบริหารและแผนงาน

             ไม่น้อยกว่าร้อยละ ๕
               ตัวชี้วัด  ๔.๒.๑ จ านวนบุคลากรที่ได้รับการโค้ชแบบกลุ่ม ด้วยวิธีการเปิดชั้นเรียน
 สูตรการค านวณ : ร้อยละของรายได้ที่เพิ่มขึ้น   หน่วยวัด : จ านวนคน
 รายได้รวมปีงบประมาณ พ. ศ. ๒๕๖๓  −  รายได้รวมปีงบประมาณ พ. ศ. ๒๕๖๒  เกณฑ์การประเมิน :
 × ๑๐๐
 รายได้รวมปีงบประมาณ พ. ศ. ๒๕๖๒
                                                    เกณฑ์การให้คะแนน
 ตัวอย่าง

 หน่วยงาน ก มีรายได้รวมตามแผนเพิ่มรายได้ปี ๒๕๖๓ จ านวน ๖,๐๐๐ บาท และมีผลการ   ๑   ๒   ๓   ๔     ๕
                 น้อยกว่า ๑๑ คน       ๑๑-๑๓ คน           ๑๔-๑๖ คน          ๑๗-๑๙ คน        มากกว่า๑๙ คน
 ด าเนินการตามแผนเพิ่มรายได้ปี ๒๕๖๒ จ านวน ๕,๐๐๐ บาท สามารถคิดเป็นร้อยละได้ ดังนี้
 ๖,๐๐๐ − ๕,๐๐๐
 × ๑๐๐         ข้อมูลที่ต้องรายงาน : อาทิเช่น
 ๕,๐๐๐         - รายงานการด าเนินการ ภาพถ่าย ภาพบันทึก รายชื่อบุคลากรที่ได้รับการโค้ชแบบกลุ่ม ด้วยวิธีการเปิดชั้น
 เท่ากับร้อยละ ๒๐.๐๐ คะแนนที่ได้เท่ากับ ๕.๐๐๐๐ คะแนน แต่หากรายได้รวมในปี ๒๕๖๓ ของ  เรียน

 หน่วยงาน ก. ไม่ได้เกิดจากแหล่งรายได้บังคับตามเงื่อนไขตัวชี้วัด จะถือว่าไม่บรรลุเป้าหมายจะไม่ได้รับคะแนน   ผู้ก ากับดูแลตัวชี้วัด : ฝ่ายบริหารและแผนงาน
 ตามเกณฑ์การประเมินนี้

 ตัวอย่างการค านวณ : ร้อยละของการลดรายจ่าย
 หน่วยงาน ก มีผลการเบิกจ่ายปีงบประมาณ ๒๕๖๒ ร้อยละ ๙๐ ดังนั้นหากต้องลดรายจ่ายไม่น้อย
 กว่า ร้อยละ ๒ หน่วยงาน ก ต้องมีผลการเบิกจ่ายในปีงบประมาณ ๒๕๖๓ ไม่เกินร้อยละ ๘๘ จึงจะถือว่าผ่าน

 เกณฑ์การประเมิน
 (๒) ค่าร้อยละของรายจ่ายที่ลดลง ก าหนดให้เป็นคะแนนเต็ม ๕ เท่ากับ ไม่น้อยกว่าร้อยละ ๒

 คะแนน ๑   คะแนน ๒   คะแนน ๓   คะแนน ๔   คะแนน ๕

             ไม่น้อยกว่าร้อยละ ๒









                                                                                                        83
   83   84   85   86   87   88   89   90   91   92   93